株式会社Mi6(以下「当社」といいます。)は、お客様の個人情報保護の重要性について認識し、個人情報 の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)を遵守すると共に、以下のプライバシーポリシ ー(以下「本プライバシーポリシー」といいます。)に従い、適切な取扱い及び保護に努めます。
1. 個人情報の定義
本プライバシーポリシーにおいて、個人情報とは、個人情報保護法第 2 条第 1 項により定義された個人情報、すなわち、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述 等により特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます。)を意味するものとします。
2. 個人情報の利用目的
当社は、個人情報を、以下の目的で利用いたします。個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合、本人(個人情報保護法第2条第8項に定義される「本人」を意味します。以下同じ。)の同意がある場合又は別途利用目的を通知・公表している場合を除き、以下の目的以外に個人情報を利用することはありません。なお、当社が提供するサービスの利用規約等において、個人情報の利用目的を別途定めている場合には、当該利用目的も含むものとします。
情報の種類 | 利用目的 |
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顧客情報、ユーザー情報 | ・当社が運営する各種サービス(以下「当社サービス」といいます。)の提供および運営のため ・当社サービスに関する情報提供のため ・当社が運営する各種サービスにおけるプロフィールページを作成し、他のお客様による検索・閲覧に供するため ・お客様へのお知らせや当社が運営する各サービス(当社の新サービスを含みます。)に関するご案内のため ・取得した顧客情報やユーザー情報の属性や趣向等を分析し、お客様の属性や趣向等に合わせた当社サービス又は第三者のサービスの提供、当該サービスのコンテンツ、電子メール、SMS、オンラインチャット、ブラウザ上での通知等の方法でメッセージ送信を行うため ・お客様に当社が運営する各サービスをご利用頂くための本人確認、本人認証のため お客様からのお問い合わせに対応するため ・当社が運営する各種サービスにおけるお客様の利便性を向上させる目的で利用動向の調査、統計、分析を行い、統計データを作成するため ・当社が運営する新サービス、新機能の開発のため ・システムの維持・改善、不具合対応およびこれらの技術的なサポートに関する情報の告知のため ・当社の有料サービスを利用しているお客様に利用料金を請求するため ・懸賞、キャンペーン等の実施のため ・契約、利用規約等に違反する行為の防止・調査・対応のため ・当社のカスタマーサクセス及びカスタマーサポート業務の遂行のため ・利用者の皆様の行動、性別、当社サービス内でのアクセス履歴等を用いたターゲティング広告配信のため ・個人を特定できない範囲内での当社掲載企業・提携先への情報の提供のため ・お客様の趣味、嗜好等の把握のために当社が取得した属性情報、行動履歴等の分析のため ・その他、上記利用目的に付随する目的のため |
従業員情報 | ・労務管理、社内手続のため ・給与、賞与等の支払のため ・業務上の連絡のため ・給与所得の源泉徴収票作成事務等の官公庁への届出、報告等のため ・就業規則、雇用契約等で禁じている行為等の調査・対応のため ・その他、上記目的に付随する目的のため |
採用応募者情報 | ・採用選考、日程等のご連絡、採用結果の通知のため ・入社手続実施のため ・その他、上記利用目的に付随する目的のため |
業務委託先情報 | ・業務上の連絡のため ・業務委託料等の支払のため ・報酬、料金、契約金、及び賞金の支払調書作成に係る事務のため ・契約等で禁じている行為等の調査・対応のため ・その他、上記利用目的に付随する目的のため |
株主情報 | ・会社法その他の法令に基づいた株主管理のため ・株主への通知、連絡のため ・官公庁への届出、報告等のため ・その他、上記利用目的に付随する目的のため |
3. 個人情報利用目的の変更
当社は、個人情報の利用目的を相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲内において変更することがあり、変更した場合にはお客様に通知又は公表します。 但し、法令上お客様の同意が必要となるような利用目的の変更の場合は、当社所定の方法でお客様の同意を得るものとします。
4. 個人情報利用の制限
当社は、個人情報保護法その他の法令により許容される場合を除き、お客様の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱いません。但し、次の場合はこの限りではありません。
. (1) 法令に基づく場合
. (2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが 困難であるとき
. (3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様 の同意を得ることが困難であるとき
. (4) 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに 対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支 障を及ぼすおそれがあるとき
5. 個人情報の適正な取得
当社は、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得しません。
6. 個人情報の安全管理
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などのリスクに対して、個人情報の安全管理が図られる よう、当社の従業員に対し、必要かつ適切な監督を行います。また、当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を 行います。
7. 第三者提供
当社は、個人情報保護法その他の法令に基づき開示が認められる場合を除くほか、あらかじめお客様の 同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。但し、次に掲げる場合は上記に定める第三者への 提供には該当しません。
. (1) 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合
. (2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
. (3) 個人情報保護法の定めに基づき共同利用する場合
8. 海外からのアクセスについて
日本のプライバシー保護に関する法律は、お客様の国に比べて多少保護的でない可能性があります。当社が運営する各種サービスの利用に関しては、お客様が個人情報と通信内容に対する収集、利用、譲渡、または公開に対して、日本の法律が適用される事実に同意したものとみなされます。
9. 外国にある第三者への提供
当社は、法令の定めに従い外国にある第三者へ個人情報の提供を行う場合は、情報提供等必要な措置を講じます。
10. 個人情報の開示、訂正等の請求
当社は、お客様から、個人情報保護法に基づく利用目的の通知、開示(個人データの第三者への提供又は提供を受ける際の記録の開示を含みます。)、訂正・追加・削除、利用停止・消去及び第三者提供の停止の請求があった場合、お客様ご本人からのご請求であることを確認の上で、個人情報保護法に従って対応いたします。かかる請求を行う場合、第12項の窓口にご連絡下さい。
但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、個人情報の開示につきましては、手数料(1件あたり1,000円|税抜)を頂戴しておりますので、あらかじめ御了承ください。
11. Cookie(クッキー)その他の技術及びGoogleアナリティクスの利用について
当社サービスは、Cookie及びこれに類する技術を利用することがあります。これらの技術は、当社による当 社サービスの利用状況等の把握に役立ち、サービス向上に資するものです。Cookie を無効化されたいユーザーは、ウェブブラウザの設定を変更することにより Cookie を無効化することができます。但し、Cookie を無効化すると、当社サービスの一部の機能をご利用いただけなくなる場合があります。また、当社は、ウェブサイトの利用状況を把握するためにGoogle Analyticsを利用しております。データの収集、処理方法等のGoogle Analyticsの詳細については、下記のURLをご参照ください。
https://marketingplatform.google.com/about/analytics/terms/jp/
https://policies.google.com/privacy
https://policies.google.com/technologies/partner-sites
12. お問い合わせ
開示等のお申出、ご意見、ご質問、苦情のお申出その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願い致します。
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-10-3
株式会社Mi6
E-mail :mi6@mi6.co.jp
13. 継続的改善
当社は、個人情報の取扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することがあります。
14. 個人情報取扱事業者の名称、住所及び代表者の氏名
個人情報取扱事業者の名称、住所及び代表者の氏名については、下記のURLをご参照ください。
http://www.mi6.co.jp
【2015年5月29日制定】
【2022年6月28日改訂】
株式会社Mi6
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-10-3
E-mail :mi6@mi6.co.jp
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